По результатам прокурорской проверки в отношении муниципального унитарного предприятия «Межотраслевое коммунальное хозяйство» возбуждено административное производство по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Установлено, что предприятием на работу принят бывший муниципальный служащий, однако в нарушение действующего законодательства уведомление по месту предыдущей службы новый работодатель не направил.
Постановлением мирового судьи виновное лицо привлечено к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 100 000 рублей.