Статьей 142 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
прокуратуройНовость на сайте Прокуратуры РФ Орловской области
Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:07:11 12:30 (МСК)