Новости

Прокуратурой г.Избербаша проведена проверка соблюдения работодателями антикоррупционного законодательства.

В соответствии с ч.4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

Проверка показала, что в нарушение указанных требований законодательства о противодействии коррупции ООО «Избербашские городские электрические сети» не уведомило администрацию городского округа «город Избербаш» о заключении в 2018 году трудового договора с лицом, ранее замещавшим должность муниципальной службы.

По результатам проверки прокуратурой города в отношении юридического лица - ООО «Избербашские городские электрические сети», и его генерального директора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

По результатам их рассмотрения суд назначил юридическому лицу и его генеральному директору административные штрафы в сумме 100 тыс. и 20 тыс. рублей, соответственно.