Прокуратурой Вознесенского района в связи с обращением работника местного потребительского общества проведена проверка соблюдения трудового законодательства.
Установлено, что в нарушение требований закона заработная плата за январь месяц заявителю начислена ниже установленного с 01.01.2019 минимального размера оплаты труда. Кроме того оплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни за период с декабря 2018 года по февраль 2019 года ему не производилась, денежная компенсация за нарушение срока выплаты заработной платы в полном объеме работодателем не выплачивалась.
По вине работодателя предоставление выходных дней работнику не предусматривалось, учет фактически отработанного времени потребительским обществом не велся.
В трудовом договоре, заключенном с работником, режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте, обстоятельства (причины) его заключения не указаны.
В связи с изложенным прокуратурой возбуждены 3 производства об административных правонарушениях по ч.ч. 1,4,6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), которые направлены для рассмотрения в региональную Государственную инспекцию труда.
По результатам их рассмотрения виновное лицо привлечено к административной ответственности.
В адрес работодателя направлено представление, по результатам рассмотрения которого нарушения устранены, заработная плата доначислена, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна