В мае 2019 года прокуратурой района в деятельности организации, оказывающей услуги в сфере гостиничного сервиса, выявлены нарушения требований законодательства в сфере оплаты труда.
Установлено, что заработная плата работникам Общества начислялась и выплачивалась в нарушение ст. 136 ТК РФ (порядок, место и сроки выплаты заработной платы), ч.1 ст. 43 НК РФ, уплата страховых взносов работодателем производилась в ненадлежащем размере, что свидетельствует о несоблюдении права работника на обязательное социальное страхование, предусмотренного ст. 21 ТК РФ (основные пава и обязанности работника).
Кроме того, в нарушение требований ст. 136 ТК РФ установленные сроки выплаты заработной платы Обществом не соблюдались.
Вопреки требованиям ст. 134 ТК РФ порядок индексации заработной платы в локальных актах юридического лица не предусмотрен, индексация заработной платы работников не производилась.
По результатам проверки прокурором района 13.05.2019 директору Общества внесено представление, которое находится на рассмотрении.
Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Вологодской области, по результатам рассмотрения которых 22.05.2019 директор Общества привлечен к административной ответственности в виде штрафа, предусмотренного частью 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений).
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
