Волгоградской транспортной прокуратурой по обращению работника Волгоградской механизированной дистанции инфраструктуры ОАО «РЖД» проведена проверка исполнения трудового законодательства.
По результатам проверки установлено, что в нарушение требований Трудового кодекса РФ работодателем незаконно осуществлен перевод беременной женщины на нижеоплачиваемую работу.
Волгоградской транспортной прокуратурой в целях восстановления прав работника внесено представление начальнику Юго-Западной дирекции по эксплуатации путевых машин. По результатам рассмотрения представления незаконный приказ о переводе отменен, женщине произведен перерасчет заработной платы за период неисполнения трудовых обязанностей по вине работодателя.
За допущенные нарушения начальник Волгоградской механизированной дистанции привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства), заместитель начальника по кадрам и социальным вопросам – к дисциплинарной ответственности в виде выговора.
Защита трудовых прав граждан является одним из приоритетных направлений работы Волгоградской транспортной прокуратуры.
« Все Новости