Прокуратурой Ненецкого автономного округа проведена проверка по факту выплаты заработной в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда на предприятии округа.
Установлено, что минимальный размер оплаты труда в соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2019 установлен в размере 11 280 рублей в месяц.
В соответствии с частью 2 ст. 146 ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере.
Согласно разъяснению Министерства труда РФ от 11.09.1995 № 3 «О порядке начисления процентных надбавок к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Дальнего Востока, и коэффициентов (районных, за работу в высокогорных районах, за работу в пустынных и безводных местностях)» установленные к заработной плате лицам, работающим в местностях с неблагоприятными природно-климатическими условиями, районные коэффициенты начисляются на фактический заработок работника, включая вознаграждение за выслугу лет.
Вместе с тем, месячная заработная плата ряда работников на предприятии, полностью отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности) установлена и фактически выплачивалась в размерах, ниже суммы минимального размера оплаты труда.
В целях устранения допущенных нарушений закона прокуратурой округа внесено представление генеральному директору Общества, которое рассмотрено и удовлетворено, работникам произведен перерасчет заработной платы.
Кроме того, материалы проверки в порядке пункта 2 части 2 ст. 37 Уголовно-процессуального кодекса РФ направлены в Нарьян-Марский межрайонный следственный отдел СУ СК РФ по АО и НАО для решения вопроса об уголовном преследовании, 13.05.2019 возбуждено уголовное дело по части 2 ст. 145.1 УК РФ.