Апелляционным определением судебной коллегии по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) в соответствии с заключением прокурора оставлено без изменения решение Якутского городского суда, которым работник ГБУ РС(Я) «Якутский республиканский онкологический диспансер» восстановлен на работе.
Участвовавшим по делу прокурором указано на нарушение процедуры увольнения работника, выразившееся в нарушении работодателем требований части 2 ст. 80 Трудового кодекса РФ, согласно которой работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. До истечения указанного срока, увольнение может быть произведено только по соглашению сторон.
Трудовой договор расторгнут до истечения двух недель в отсутствии соглашения. Впоследствии работником направлен отзыв заявления об увольнении, однако работодателем отзыв не принят.
В связи с нарушением процедуры увольнения, работник восстановлен на работе. Решение суда вступило в законную силу.
Пресс-служба прокуратуры республики