В ходе проверки в деятельности ООО «Вебсофтменеджмент груп» выявлены нарушения требований Федерального закона «О противодействии коррупции» о необходимости работодателей при заключении трудового договора с работниками, ранее замещавшими должности государственной и муниципальной службы, сообщить работодателю по последнему месту работы такого лица о заключении трудового договора.
Так, гражданин РФ в период с 30.11.2006 по 09.06.2017 проходил службу в органах внутренних дел и являлся федеральным государственным служащим.
Как установлено в ходе проверки с 14.06.2017 на основании трудового договора, гражданин начал осуществлять трудовую деятельность в ООО «Вебсофтменеджмент груп». Однако, не было сообщено работодателю по последнему месту работы.
В связи с выявленными нарушениями прокурор района вынес постановление по делу об административном правонарушении на основании которого должностное и юридическое лицо привлечены к административной ответственности по ст. 19.29 КоАП РФ и им назначено наказание в виде штрафа в сумме 20 000 руб. и 50 000 руб. соответственно.
Просмотров: 23