Новости

В прокуратуру Рубцовского района обратилась местная жительница с жалобой на необоснованное увольнение ее в связи с выходом основного работника, а также на несвоевременный окончательный расчет. В ходе проверки доводы жалобы подтвердились. Установлено, что в нарушение ч.2 ст. 57 Трудового кодекса РФ заключенный с ней трудового договор не содержал условий о его срочном характере, а также условий оплаты труда. На две недели нарушен срок выплаты окончательного расчета.

В целях пресечения указанных нарушений прокурором в отношении директора Рубцовского района возбуждены 2 дела об административных правонарушениях, по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (ненадлежащее оформление трудового договора), по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния). Данные дела рассмотрены Государственной инспекцией труда в Алтайском крае, должностному лицу назначены административные наказания в виде предупреждения и штрафа в размере 10 тысяч рублей. Также директору учреждения прокурором внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, которое рассмотрено и удовлетворено. Помощник прокурора Рубцовского района Дмитрий Артюхов