Новости

Прокуратурой города Владивостока проверена информация о нарушении требований трудового законодательства, полученной в рамках межведомственного взаимодействия с администрацией города.

В ходе надзорных мероприятий выявлены нарушения в указанной сфере в деятельности компании, занимающейся предоставлением услуг в сфере торговли и ресторанного обслуживания.

Так, вопреки требованиям федерального законодательства заработная плата сотрудникам предприятия выплачивалась в размере, ниже установленного действующим законодательством минимального размера оплаты труда.

Кроме этого, установлены нарушения в сфере охраны труда, касающиеся обучения по охране труда и проверки знаний в этой области, медицинских осмотров, специальной оценки условий труда, а также выдачи средств индивидуальной защиты.

По результатам проверки директору предприятия внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения закона, на противоречащий закону локальный акт принесен протест, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренных ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), ч. 1 и 2 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда).

Результаты рассмотрения актов реагирования и фактическое устранение нарушений прав работников поставлены на контроль прокуратуры города.