Новости

Прокуратурой г.Новый Уренгой проведена проверка по обращению бывшего работника ООО «ПромБурСервис» о нарушениях трудового законодательства.

Установлено, что с заявителем в 2017 - 2018 годах заключались договоры возмездного оказания услуг. Работы выполнялись работником согласно утвержденному работодателем графику работ, при их выполнении он подчинялся правилам внутреннего трудового распорядка. Условия заключенных договоров содержали в себе положения, соответствующие трудовым отношениям, в связи с чем работодатель был обязан заключить трудовой договор.

Кроме того, руководителем общества при прекращении трудовых отношений окончательный расчет с работником произведен не был.

В целях восстановления нарушенных трудовых прав заявителя прокурором города руководителю ООО «ПромБурСервис» внесено представление, по результатам рассмотрения которого сложившиеся отношения работодателем признаны трудовыми, трудовой договор направлен для подписания бывшему работнику. С работником произведен окончательный расчет при увольнении с учетом компенсации за задержку заработной платы в размере свыше 66 тыс. рублей. Также работодателем уплачены предусмотренные законодательством РФ налоговые взносы в размере 8,5 тыс.рублей.

За нарушения трудового законодательства к дисциплинарной ответственности привлечен начальник отдела кадров организации.