Новости

Прокуратурой г. Губкинский в январе 2019 года проведена проверка исполнения ООО ЧОП «РН–Охрана-Ямал» законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших государственных служащих.

Установлено, что общество в сентябре 2018 года заключило трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность муниципального служащего в Администрации г. Губкинский.

Федеральным законом «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы.

Вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора с бывшим муниципальным служащим Общество в предусмотренный десятидневный срок в адрес прежнего работодателя не направило.

По данному факту прокуратурой города в отношении юридического лица и директора 01.03.2019 возбуждены административные дела по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом), по результатам рассмотрения которых мировым судьей назначено наказание в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей и 20 тыс. рублей соответственно.

Не согласившись с решением суда, должностное и юридическое лица обжаловали постановления. Накануне судом апелляционной инстанции судебные акты оставлены в силе, в удовлетворении жалоб отказано.

Уплата штрафа находится на контроле прокуратуры города.