Прокуратурой Чойского района проведена проверка по обращению работника районной больницы, в ходе которой установлено, что работодателем допущено нарушение процедуры увольнения работника в связи с сокращением штатной численности.
С момента увольнения работника изменения в штатное расписание учреждения здравоохранения не внесены, должность, от занятия которой освобожден работник, в штатном расписании сохранена, что свидетельствует об отсутствии реального сокращения, незаконности увольнения. Возможности замещения иных должностей работнику не предлагалось.
В целях защиты прав уволенного работника прокурор района обратился в суд с исковым заявлением в его интересах о признании приказа работодателя об увольнении незаконным, восстановлении на работе, выплате компенсации за период вынужденного прогула в связи с незаконным увольнением. Требования прокурора Чойским районным судом удовлетворены в полном объеме, трудовые права работника восстановлены.
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
