Прокуратурой Бабушкинского района проведена проверка исполнения требований трудового законодательства.
Согласно положениям ст. 16 Трудового кодекса РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с требованиями данного кодекса.
Надзорными мероприятиями установлено, что индивидуальным предпринимателем, осуществляющим свою деятельность на территории Бабушкинского района в сфере торговли, к трудовой деятельности в качестве продавца было привлечено лицо без надлежащего оформления трудовых отношений.
Данный факт также повлек нарушение со стороны предпринимателя требований ст. 226 Налогового кодекса РФ в части удержания и перечисления работодателем в налоговый орган с заработной платы работника налога с доходов физических лиц.
С учетом изложенного по результатам рассмотрения материалов прокурорской проверки Государственной инспекцией труда в Вологодской области индивидуальный предприниматель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора) с назначением наказания в виде штрафа в размере 5 000 рублей.
Кроме того, по данному факту заместителем прокурора Бабушкинского района в адрес индивидуального предпринимателя внесено представление, которое рассмотрено и удовлетворено, выявленные нарушения фактически устранены.