Новости

Севастопольский городской суд оставил без изменений решение Ленинского районного суда г. Севастополя от 13.12.2018 об удовлетворении требований местной жительницы о восстановлении ее на работе.

Установлено, что женщина была уволена с должности экономиста учреждения культуры в связи с сокращением численности или штата работников. Вместе с тем, работодателем не были выполнены требования трудового законодательства в части уведомления выборного органа первичной профсоюзной организации о принятии решения о сокращении численности или штата, также у профсоюзной организации не было затребовано мотивированное мнение о возможности расторжения трудового договора.

С учетом мнения прокурора, суд первой инстанции вынес решение о восстановлении местной жительницы на работе, выплате ей утраченного заработка за время вынужденного прогула и морального вреда, причиненного незаконным увольнением.

Решение вступила в законную силу.