Прокуратура города Набережные Челны провела проверку соблюдения требований законодательства о социальной защите инвалидов в деятельности индивидуального предпринимателя. Поводом для прокурорского вмешательства послужило обращение ГКУ «Центр занятости населения города Набережные Челны».
Установлено, что предприниматель входит в число работодателей, которым установлена квота для приема на работу инвалидов в 2019 году. Зная об этом, предприниматель не выделил у себя места для инвалидов.
По закону работодатели в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов обязаны: создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов и принимать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; создавать инвалидам условия труда в соответствии с индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида; предоставлять в установленном порядке информацию, необходимую для организации занятости инвалидов.
В целях устранения нарушений законодательства прокуратура внесла в адрес предпринимателя представление, которое находится на рассмотрении.