Новости

В соответствии со ст. 64 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и Указом Президента РФ от 01.03.2017 № 96 «Об утверждении положения о кадровом резерве федерального государственного органа», прокуратура Республики Татарстан объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв (старшая группа должностей) прокуратуры Республики Татарстан.

Начало приёма документов для участия в конкурсе 19 марта 2019 года в 10.00 ч., окончание 8 апреля 2019 года в 18.00 ч.

Документы принимаются конкурсной комиссией прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14. За дополнительной информацией обращайтесь по телефону (843) 291-19-15.

Конкурс предполагается провести не позднее 8 мая 2019 года в здании прокуратуры Республики Татарстан по адресу: 420111, г. Казань, ул. Кремлевская, д.14.

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование.

Для участия в конкурсе представляются следующие документы:

1. Собственноручно написанное личное заявление;

2. Собственноручно заполненная и подписанная гражданином РФ анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р;

3. Четыре цветных фотографии размером 3,5 x 4,5 см, на матовой тонкой фотобумаге (анфас, в гражданской одежде, без головного убора и светлого угла);

4. Автобиография (написанное собственноручно);

5. Паспорт общегражданский и его копия;

6. Паспорт гражданина РФ, удостоверяющий личность гражданина РФ за пределами территории РФ и его копия;

7. Свидетельства о государственной регистрации актов гражданского состояния и их копии;

8. Копия финансово-лицевого счета (карточки учета), выписка из домовой книги или единый жилищный документ;

9. Трудовая книжка и ее копия (заверенная нотариально или по месту работы);

10. Копии документов об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, а также о присвоении ученой степени, ученого звания (при наличии) заверенные нотариально;

11. Копии решений о награждении государственными наградами РФ, присвоении почетных, воинских и специальных званий, присуждении государственных премий (при наличии);

12. Документы воинского учета для военнообязанных (военный билет) и лиц, подлежащих призыву на военную службу (приписное свидетельство), в случае непрохождения военной службы - соответствующие документы из военкомата;

13. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемая кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

14. Справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, представляемые кандидатом при приеме на федеральную государственную гражданскую службу в порядке, установленном Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460;

15. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

16. Полис обязательного медицинского страхования и его копия;

17. Копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ;

18. Медицинское заключение об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, по форме № 001-ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984н;

19. Характеристика с последнего места работы, службы, учебы;

20. Копия протокола об установлении выслуги лет на государственной службе (при наличии);

21. Справки о наличии (об отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям и о том, является или не является лицо подвергнутым административному наказанию, выданные в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел (впервые поступающие на гражданскую службу в органы и организации прокуратуры, а также ранее уволенные);

22. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утверждена распоряжением Правительства РФ от 28.12.2016 № 2867-р);

23. Согласие на обработку персональных данных.

24. Лицами, работавшими в организациях, учреждениях и на предприятиях различных форм собственности, дополнительно представляется справка о доходах формы 2 НДФЛ;

25. Лицами, ранее проходившими военную или иную службу в государственных органах, дополнительно представляются:

а) заверенная копия послужного списка;

б) заверенная копия служебной карточки (с указанием поощрений и взысканий);

в) копия приказа об увольнении;

г) копия аттестационного листа по последней аттестации;

д) копия приказа об исключении из списков личного состава;

е) копия приказа о присвоении последнего специального или воинского звания;

ж) справка о количестве выплаченных должностных окладов при увольнении (если нет сведений в приказе об увольнении);

з) заключение военно-врачебной комиссии (представляется сотрудником, уволенным по состоянию здоровья).

26. Лицами, принимавшими участие в боевых действиях, ликвидации последствий радиационных или техногенных катастроф, представляются копии удостоверений участников указанных событий, а также копии других документов, дающих право на льготы;

27. Лицами, проживавшими в бывших республиках СССР после 06.02.1992, дополнительно представляется документальное подтверждение выхода из гражданства другого государства (вне зависимости от наличия у лица российского гражданства на момент поступления на службу).

По истечении указанного срока документы не принимаются. Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности.

Предварительный тест размещена на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы РФ».

Для прохождения конкурса необходимо знать:

Конституцию РФ;

Федеральный закон от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ»;

Закон от 17.01.1997 № 2202-1 «О прокуратуре РФ»;

Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

Приказ Генерального прокурора РФ от 29.12.2011 №450 «О ведении в действие Инструкции по делопроизводству в органах и учреждениях прокуратуры РФ».