Прокуратурой Центрального района г. Хабаровска проведена проверка в части соблюдения требований федерального законодательства о противодействии коррупции работодателями при заключении трудового договора с гражданами, ранее замещавшими должности государственной или муниципальной службы. В ходе проверки установлено, что в нарушение положений Федерального закона «О противодействии коррупции», установившим 10-дневный срок направления уведомления, ООО «Консультант-ДВ» уведомление предыдущему представителю нанимателя (работодателю) государственного гражданского служащего направило через полгода, только после запроса прокуратуры Центрального района г. Хабаровска. По выявленным нарушениям в адрес директора указанной организации внесено представление об устранении нарушений законодательства. Акт реагирования рассмотрен, требования удовлетворены, нарушение устранено. В отношении должностного и юридического лица ООО «Консультант-ДВ» прокурором района возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем к трудовой деятельности на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных Законом о противодействии коррупции). Решением мирового судьи должностное и юридическое лицо ООО «Консультант-ДВ» признаны виновным в совершении административного правонарушения и им назначено наказание в виде штрафа на общую сумму 70 тысяч рублей.
Новость на сайте Прокуратуры РФ Хабаровского края
Версия для печати Новость была получена автоматически с источника в 2019:03:19 07:31 (МСК)