Новости

Прокуратурой Чердынского района проведена проверка соблюдения трудовых прав работников индивидуальным предпринимателем, содержащим пекарню.

Установлено, что некоторым работникам заработная плата выплачивалась в размере ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда. Кроме того, выявлен факт допуска лица к работе без заключения трудового договора.

Нерадивый работодатель, стремясь избежать ответственности, понудил работника подписать гражданско-правовой договор подряда «задним числом» для предъявления его в прокуратуру, а также иным образом препятствовал проведению проверки - не представил в срок, указанный в требовании прокурора, запрошенные документы.

В отношении индивидуального предпринимателя было возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 17.7 КоАП РФ (невыполнение законных требований прокурора). По результатам рассмотрения дела судом назначено наказание в виде штрафа в размере 2000 рублей.

По итогам проверки прокурором Чердынского района индивидуальному предпринимателю внесено представление, которое удовлетворено, нарушения устранены, работникам произведена доплата заработной платы в размере 11 687 руб.

Материалы проверки направлены в Государственную инспекцию труда в Пермском крае для привлечения работодателя к административной ответственности за нарушения трудового законодательства.

Государственной инспекцией труда индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административных правонарушений, предусмотренных ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ (неполная выплата в установленный срок заработной платы) и ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ (незаключение трудового договора, отсутствие существенных условий в трудовом договоре). Ему назначено наказание в виде штрафа в размере соответственно 5 000 рублей и 10 000 рублей.

Прокуратура Чердынского района Пермского края

При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна