Прокуратура города Калининграда провела проверку соблюдения установленных запретов и ограничений для государственных служащих в деятельности ООО «ПБРК-Сервис».
Установлено, что в июне 2017 года юридическое лицо приняло на работу гражданина, ранее занимавшего одну из муниципальных должностей комитета муниципального имущества и земельных ресурсов администрации ГО «Город Калининград».
Федеральным законодательством на работодателей возложена обязанность при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после их увольнения с государственной или муниципальной службы в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
При этом вопреки требованиям законодательства, сообщение о заключении трудового договора по месту ее прежней службы обществом направлено с существенным нарушением установленного срока.
В связи с выявленными нарушениями закона прокурор города в отношении юридического лица вынес постановление по делу об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
По результатам рассмотрения юридическое лицо признано виновным в совершении административного правонарушения и назначено административное наказание в виде штрафа в размере 50 тысяч рублей.
Просмотров: 25
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
