Перевозской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований федерального законодательства на поднадзорной территории.
Установлено, что администрацией одного из сельсоветов Вадского муниципального района прием несовершеннолетних на временную работу в летний каникулярный период 2018 года производился без оформления трудовых книжек и прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра.
Кроме того, в нарушение требований Трудового кодекса РФ, согласно которым при прекращении трудового договора выплата всех причитающихся работнику сумм производится работодателем в день увольнения работника, расчет с несовершеннолетним произведен лишь через 21 день после прекращения с ним трудовых отношений.
В целях устранения допущенных нарушений главе администрации сельсовета внесено представление, возбуждены административные производства по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение трудового законоадтельства).
Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.
Прокуратура Нижегородской области
При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна