Прокуратура Троицко-Печорского района провела проверку соблюдения законодательства о запретах и ограничениях для муниципальных служащих в период после увольнения с муниципальной службы. По ее итогам ООО «Северная торговая компания» привлечено к административной ответственности.
В силу Федерального закона «О противодействии коррупции», а также ст. 64.1 Трудового Кодекса работодатель при заключении трудового договора с гражданами, замещавшими должности государственной или муниципальной службы, обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.
Прокуратура Троицко-Печорского района установила, что в октябре 2018 года в ООО «Северная торговая компания» на работу принят бывший руководитель администрации городского поселения «Троицко-Печорск». При этом вопреки требованиям законодательства сообщение о заключении трудового договора с бывшим чиновником по месту его прежней службы предприятие не направило.
По итогам проверки прокуратура Троицко-Печорского района возбудила в отношении ООО «Северная торговая компания» дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение работодателем к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).
Постановлением мирового судьи Троицко-Печорского судебного участка ООО «Северная торговая компания» признано виновным в совершении административного правонарушения и с назначением наказания в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.
Постановление в законную силу не вступило.
Изображение с ресурса yandex.ru
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
