Новости

В ходе проверки соблюдения работодателями требований законодательства о противодействии коррупции прокуратура Знаменского района установила, что в 2018 году на работу в государственное бюджетное учреждение было принято лицо, работавшее в территориальном отделении надзорной деятельности Главного Управления МЧС по Тамбовской области, уволившееся оттуда менее двух лет назад с должности, включенной в Перечень должностей с коррупционными рисками.

При таких обстоятельствах, в соответствии с требованиями Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О противодействии коррупции», работодатель обязан в 10-дневный срок в письменной форме уведомить бывшего работодателя - Главное Управление МЧС России по Тамбовской области, о его трудоустройстве, но не сделал этого.

В этой связи прокуратура возбудила в отношении юридического лица – государственного бюджетного учреждения дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (привлечение работодателем на условиях трудового договора бывшего государственного служащего, с нарушением требований, предусмотренных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции").

По результатам его рассмотрения на организацию наложен крупный административный штраф.