Новости

Прокуратурой города Кировска в январе 2019 года проведена проверка исполнения законодательства о занятости населения, в том числе о социальной защите инвалидов.

В ходе проверки установлено, что одно из учреждений города Кировска проинформировало орган занятости о выделении рабочего места для инвалида по должности архивариуса. При этом, работодателем не было предпринято мер по фактическому приему на работу лица, относящегося к данной категории, на данное вакантное место, что противоречит требованиям ст. 9 Закона Мурманской области от 29.12.2004 № 573-01-ЗМО «О социальной защите и мерах социальной поддержки инвалидов в Мурманской области», которая регламентирует права, обязанность и ответственность работодателей в обеспечении занятости инвалидов.

Неисполнение работодателем установленных законом обязанностей препятствует реализации государственной политики в области социальной защиты инвалидов в РФ, целью которой является обеспечение инвалидам равных с другими гражданами возможностей в реализации гражданских, экономических, политических и других прав и свобод, предусмотренных Конституцией РФ, а также в соответствии с общепризнанными принципами и нормами международного права и международными договорами РФ.

В целях устранения отмеченных нарушений руководителю муниципального учреждения прокурором города внесено представление.

Акт прокурорского реагирования рассмотрен 08.02.2019, удовлетворен, нарушения законодательства о социальной защите инвалидов устранены (на вакантную должность принят житель г. Кировска из числа лиц с ограниченными возможностями).