Прокуратурой Муйского района по обращению работника детского сада «Солнышко» проведена проверка исполнения законодательства об оплате труда.
Установлено, что заявительнице в нарушение Трудового кодекса РФ заработная плата за сентябрь – ноябрь 2018 года выплачена без учета районного коэффициента и северной надбавки, меньше установленного законом минимального размера оплаты труда.
Кроме этого, в сентябре прошлого года женщина по совмещению выполняла функцию подсобного рабочего на 0,5 ставки. При этом отношения между работодателем и работником в нарушение трудового законодательства надлежаще оформлены не были: отсутствовало письменное согласие работника, не были установлены срок, содержание, объем работы и размер доплаты.
Прокурором района начальнику Муйского районного управления образования внесено представление, которое удовлетворено, работнику произведен перерасчет заработной платы на общую сумму 7 тысяч рублей, заключено дополнительное соглашение к трудовому договору, регулирующее вопросы совмещения, виновное должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности.
Поделиться ссылкой:
Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне) Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне) Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)
Похожее