Прокуратура г. Гремячинска Пермского края проверила коллективное обращение работников службы такси, в ходе которой выявила нарушения трудовых прав заявителей.
Установлено, что работники были допущены до исполнения трудовых обязанностей водителя и диспетчера, выполняя работу на предоставленном работодателем рабочем месте.
Однако в нарушение требований законодательства предприниматель трудовые договора с работниками не заключил, их прием на работу приказом (распоряжением) не оформил, соответствующие записи в трудовые книжки не внес.
По итогам проверки прокурором в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления трудового договора).
Постановлением Государственной инспекции труда в Пермском крае предприниматель признан виновным и привлечен к штрафу в размере 10 тыс. рублей.
Одновременно о выявленных нарушениях индивидуальным предпринимателем в сфере легализации трудовых отношении прокурором проинформированы МРИФНС №14 по Пермскому краю и ГУ_-УПФР в г. Губахе (межрайонное).
Исполнение принятых мер находится на контроле прокуратуры г. Гремячинска.
Прокуратура г. Гремячинска Пермского края
При использовании данного материала ссылка на сайт прокуратуры Пермского края обязательна