Новости

Хабаровской прокуратурой по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях проведена проверка соблюдения должностными лицами ФКУ Исправительная колония-13 УФСИН России по Хабаровскому краю действующего уголовно-исполнительного и трудового законодательства РФ. В ходе проверки выявлены нарушения закона, связанные с неполнотой учета отработанного трудоустроенными осужденными рабочего времени, что влечет нарушение их права на оплату труда и осложняет возмещение ущерба, причиненного в результате совершенного ими преступления. Прокурорская проверка установила, что в производственной зоне ФКУ ИК-13 УФСИН России по Хабаровскому краю более 70 осужденных осуществляли трудовую деятельность в выходные дни. Однако согласно табелям учета рабочего времени, сведения о явке осужденных, привлеченных к труду, на работу в выходные дни отсутствуют, то есть рабочее время осужденных учитывалось не в полной мере. Хабаровским прокурором по надзору за соблюдением законов в исправительных учреждениях в отношении исправительной колонии как юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права). По результатам рассмотрения постановления учреждение привлечено к административной ответственности в виде предупреждения. Кроме того, в ходе проверки установлено, что из семи осужденных, фактически работавших в период с 01 по 10.09.2018 г. в гараже промзоны ИК-13, один официально приказом начальника исправительного учреждения не трудоустроен, заработная плата за отработанное время ему не начислялась и не выплачивалась. В связи с чем, специализированным прокурором в отношении ФКУ ИК-13 УФСИН России по Хабаровскому краю возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы). Государственной инспекцией труда в Хабаровском крае исправительное учреждение признано виновным в совершении административного правонарушения. В связи с тем, что правонарушение совершено впервые назначено наказание в виде предупреждения. Начальнику ФКУ ИК-13 УФСИН России по Хабаровскому краю внесено представление об устранении нарушений закона. По результатам рассмотрения которого учет рабочего времени осужденных приведен в соответствие с требованиями действующего трудового законодательства.