Новости

В соответствии со ст. 22 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе РФ» и Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы РФ» в Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратуре будет проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы РФ:

Начальник отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта (код 17-1-2-031), г.Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46.

Главный специалист отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта (направление деятельности – финансирование, бухгалтерский учет) (код 17-3-4-035), г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46.

Главный специалист отдела планирования, финансирования, бухгалтерского учета, материального обеспечения, эксплуатации зданий и транспорта (направление деятельности – материальное обеспечение, эксплуатация зданий и транспорта) (код 17-3-4-035), г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46. Квалификационные требования: высшее экономическое или иное образование, соответствующее направлению деятельности.

Главный специалист аппарата Байкальской межрегиональной природоохранной прокуратуры (код 17-3-4-035), г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46. Квалификационные требования: высшее юридическое или иное образование, соответствующее направлению деятельности (документоведение).

Начало приема документов для участия в конкурсе в 10.00 час. 20.12.2018, окончание в 17.00 час. 09.01.2019.

Документы принимаются по адресу: г. Иркутск, ул. Дзержинского, д. 46

Для направления почтой: 664007, г. Иркутск, ул. Дзержинского,46

Контактное лицо — Аксёнова Светлана Александровна, телефон (83952) 436324

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

Личное заявление;

Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 №667-р р с учетом изменений, внесенных Указом Президента РФ от 10.09.2017 № 419;

Копия паспорта;

Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

Копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

Заключение медицинского учреждения об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу и ее прохождению, по форме №001 ГС/у, установленной приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 14.12.2009 № 984-н;

Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность

По 2 цветные фотографии размером 3,5х4,5 см. и 4х6 см., выполненные на матовой бумаге, без уголка;

Характеристика с последнего места работы (учебы);

Иные документы, предусмотренные законодательством о гражданской службе РФ, в том числе сведения о доходах, о расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, претендующего на должность (форма справки утверждена Указом Президента РФ от 23.06.2014 № 460).

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности гражданской службы или включение в кадровый резерв, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе выбранных конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам РФ методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, написание реферата и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности гражданской службы, на которую претендуют кандидаты.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение месяца со дня его завершения.

Примерная дата проведения конкурса 10.01.2019 в 10.00 час. Подведение итогов конкурса состоится не позднее следующего дня после окончания конкурса.