Во время личного приема граждан прокурором района, с обращением о нарушении трудовых прав обратилась женщина, работающая специалистом в одном из муниципальных казенных учреждений. В обращении заявительница указала, что работодатель собирается уволить ее по собственной инициативе несмотря на то, что она предоставила в кадровое подразделение медицинскую справку о беременности.
Проверкой установлено, что руководителем учреждения уже подготовлен проект приказа об увольнении работницы.
Также из объяснений заявительницы следует, что руководитель учреждения принуждал ее написать заявление об увольнении по собственному желанию.
В соответствии с ч. 1 ст. 261 Трудового кодекса РФ расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
В целях защиты прав заявительницы прокуратура района объявила руководителю учреждения предостережение о недопустимости нарушения трудового законодательства в части регулирования труда беременных женщин.
В результате принятых мер прокурором, проект приказа об увольнении работника не подписан, права работника защищены.
Пресс-служба прокуратуры республики
Другие тэги
Календарь новостей
Последние новости
