Новости

Кировской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства в деятельности ООО «Торговый дом «Кировский завод».

В ходе проведенной проверки установлено, что предприятие в 2018 году заключало договоры поставки готовой продукции.

По причине отсутствия у ООО «Торговый дом «Кировский завод» собственного штата работников, для осуществления производственной деятельности общество использовало работников ОАО «Кировский завод». В целях исполнения обязанностей работодателя ООО «Торговый дом «Кировский завод» выплачивало работникам заработную плату, обеспечивало постоянной занятостью, устанавливало режим рабочего времени.

В указанный период ОАО «Кировский завод» уже являлся неплатежеспособным и не имел возможности функционировать самостоятельно, в связи с чем был признан несостоятельным (банкротом).

Таким образом, между работниками ОАО «Кировский завод» и ООО «Торговый дом «Кировский завод» фактически возникали трудовые отношения. Однако, трудовые договоры, в нарушение требований трудового законодательства между сторонами не заключались, что свидетельствует о неформальной занятости работников.

За допущенные нарушения требований трудового законодательства, в отношении предприятия возбуждено дело об административном правонарушении по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ - уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.

По результатам рассмотрения акта прокурорского реагирования ООО «Торговый дом «Кировский завод» признано виновным и ему назначено наказание в виде штрафа в размере 50 тыс. рублей.

Работники трудоустроены на другое предприятие.