В ходе проверки установлено, что в организации заработная плата работникам выплачивалась один раз в месяц, что является нарушением трудового законодательства.
Генеральному директору общества внесено представление об устранении нарушений, возбуждены административные производства в отношении должностного и юридического лица по части 6 ст. 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ.
По результатам принятых прокурором мер права работников восстановлены, выплачен аванс. Генеральному директору назначено административное наказание в виде штрафа в размере 10 000 рублей, юридическому лицу - предупреждение.
Постановления о привлечении к административной ответственности в законную силу не вступили.