Новости

Прокуратурой Починковского района проведена проверка исполнения работодателями требований федерального законодательства о противодействии коррупции.

В соответствии с требованиями ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (далее – Закон) работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В ходе проверки установлено, что директором одной из школы Починковского района заключен трудовой договор с гражданином, ранее замещавшим должность государственной службы, при этом, в нарушение требований законодательства уведомление работодателя по последнему месту его службы о приеме на работу бывшего государственного служащего директором школы направлено с нарушением установленного 10-ти дневного срока.

В связи с выявленными нарушениями прокурором района в отношении директора школы было возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ «Незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего».

Постановлением мирового судьи вышеуказанное должностное лицо признано виновным в совершении инкриминируемого административного правонарушения с наложением штрафа в размере 20 тысяч рублей.