Прокуратура Омутнинского района провела проверку соблюдения законодательства о противодействии коррупции в деятельности ООО «Вятка Мебель».
Установлено, что в коммерческую компанию был трудоустроен бывший заместитель начальника исправительного учреждения, расположенного в Омутнинском районе, без надлежащего уведомления УФСИН России по Кировской области о принятии на работу бывшего государственного служащего.
В соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы. Неисполнение работодателем этой обязанности является правонарушением и влечет ответственность в соответствии с законодательством РФ (ст. 19.29 КоАП РФ), при этом срок давности привлечения к административной ответственности составляет 6 лет.
По данному факту прокуратурой района в отношении директора ООО «Вятка Мебель» возбуждено производство по делу об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего, либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое рассмотрено с назначением должностному лицу наказания в виде административного штрафа в размере 20 тыс. рублей.
Решение суда не вступило в законную силу.