Новости

Прокуратурой г. Копейска выявлен факт нарушения юридическим лицом требований законодательства о противодействии коррупции.

В соответствии с требованиями Федерального закона «О противодействии коррупции» и ст. 64.1 Трудового кодекса РФ работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения со службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора работодателю по последнему месту его службы

Установлено, что обществом заключен трудовой договор с бывшим сотрудником службы судебных приставов. Однако в предусмотренный законом срок уведомление о приеме на работу бывшего государственного служащего не направлено.

Прокурором в отношении юридического лица и его директора возбуждены дела об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного или муниципального служащего).

Мировым судьей юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в размере 100 тыс. рублей, должностное лицо – в размере 20 тыс. рублей.