Вопросы исполнения трудового законодательства находятся на постоянном контроле в органах прокуратуры края. В рамках надзорных мероприятий прокуратура Фрунзенского района г. Владивостока выявила нарушения трудовых прав работников организации общественного питания.
Так, в нарушение ст. 133.1 Трудового кодекса РФ и Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» работодатель в июне т.г. установил оклады сотрудникам предприятия ниже минимального размера оплаты, необоснованно включив в их состав компенсационные выплаты и надбавку за работу в ночное время.
По данному факту прокурором района генеральному директору юридического лица внесено представление об устранении нарушений требований трудового законодательства, возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.
Во исполнение требований прокурора нарушения закона устранены, трудовые права работников восстановлены, генеральный директор предприятия привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.