Новости

Как сообщалось ранее, Московский межрегиональный транспортный прокурор на личном приеме граждан в городе Лиски Воронежской области принял обращение бывшего работника эксплуатационного локомотивного депо Лиски-Узловая о невыплате предусмотренного коллективным договором единовременного поощрения за добросовестный труд при увольнении в связи с выходом на пенсию.

По указанному факту межрегиональный транспортный прокурор потребовал безотлагательно провести проверку и принять меры реагирования в целях восстановления трудовых прав пенсионера.

Во исполнение данного поручения Лискинская транспортная прокуратура провела проверку. В ходе которой установлено, что в нарушение требований трудового законодательства при увольнении заявителя работодателем не выполнены обязательства в сфере социальных гарантий работникам и членам их семей, предусмотренные Коллективным договором ОАО «РЖД» на 2017–2019 годы.

По результатам проведенной проверки прокуратурой в отношении начальника депо возбуждено дело об административном правонарушении по ст. 5.31 КоАП РФ (невыполнение работодателем или лицом, его представляющим, обязательств по коллективному договору). Государственной инспекции труда в Воронежской области виновный привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 4 тысяч рублей.

Кроме того, в адрес начальника эксплуатационного локомотивного депо Лиски-Узловая внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства, по результатам рассмотрения которого должностное лицо привлечено к дисциплинарной ответственности, заявителю произведена выплата поощрения в полном объеме в размере 5 среднемесячных заработков в сумме более 300 тысяч рублей.