Новости

Прокуратурой Шатковского района в октябре 2018 года по обращению местной жительницы проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности общеобразовательного учреждения.

Установлено, что заявительница в период с сентября 1997 года по настоящее время работала в школе. По условиям трудового договора, заключенного между ней и образовательным учреждением, в состав ежемесячно выплачиваемого работнику денежного содержания включаются должностной оклад, выплата стимулирующего характера, доплата за выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей, в том числе, за заведование учебными кабинетами физики и технологии.

В сентябре текущего года условия оплаты труда работника изменены, уменьшен размер доплаты за выполнение работ, не входящих в круг должностных обязанностей. При этом в нарушение положений Трудового Кодекса РФ женщина о предстоящих изменениях условий трудового договора и их причинах работодателем не уведомлялась, что повлекло за собой нарушение ее трудовых прав.

По выявленным нарушениям прокуратурой района в отношении директора образовательного учреждения возбуждено административное дело по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства).

В адрес руководителя учреждения также внесено представление об устранении допущенных нарушений.

Меры прокурорского реагирования находятся на рассмотрении.

Прокуратура Нижегородской области

При использовании материала ссылка на прокуратуру области обязательна