Прокуратура г. Майкопа в ходе проверки исполнения законодательства о противодействии коррупции выявлен факт нарушения порядка привлечения к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего.
В соответствии с требованиями Федерального закона РФ «О противодействии коррупции» на работодателя при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с муниципальной службы возложена обязанность в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ. Ответственность за несоблюдение закона предусмотрена ст. 19.29 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Прокуратура Майкопа установила, что работодатель, осуществляющий предпринимательскую деятельность, не сообщил в администрацию муниципального образования «Город Майкоп» о заключении трудового договора с бывшими муниципальным служащим.
Прокуратурой города в отношении правонарушителя возбуждено дело об административной правонарушений по ст. 19.29 КоАП РФ, которое направлено для рассмотрения в суд. Рассмотрение акта прокурорского реагирования находится на контроле прокуратуры города.