Новости

Прокуратура Советского района г.Челябинска провела проверку по обращению гражданина о нарушении трудовых прав со стороны ООО «Завод тротуарной плитки ЧелСИ».

Установлено, что при увольнении сотрудника предприятие не выплатило задолженность по заработной плате.

Прокуратурой района в суд направлено заявление о выдаче судебного приказа о взыскании заработной платы с работодателя, в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ, внесено представление об устранении нарушений трудового законодательства, объявлено предостережение о недопустимости нарушения закона.

Государственной инспекцией труда Челябинской области директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа в размере 11 тыс. рублей. Мировым судьей выдан судебный приказ о взыскании задолженности по заработной плате, исполнение которого поставлено на контроль.

В результате вмешательства прокуратуры сотруднику произведена выплата задолженности по заработной плате.

Прокуратурой Ленинского района г. Магнитогорска по обращениям работников проверено соблюдение трудового законодательства в ООО «Специальные технологии».

Установлено, что директор ООО «Специальные технологии» будучи лицом, ранее подвергнутым административному наказанию по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства при осуществлении окончательного расчета с уволенными работниками, вновь нарушил трудовое законодательство при выплате расчета работникам при увольнении.

Прокурором в отношении директора возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ, по результатам рассмотрения которого ему назначено наказание в виде штрафа в размере 20 тыс. рублей.

В Кунашакском районе установлен факт уклонения директором ООО УК «Комфорт» от заключения трудового договора с работником, который в период с августа 2016 года по март 2018 года трудовые обязанности.

На основании постановления прокурора района директор привлечен к административной ответственности по ч.4 ст. 5.27 КоАП РФ в виде штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Кроме того, по итогам рассмотрения представления прокурора с работником заключен трудовой договор.