Новости

Прокуратурой г. Североморска возбуждено производство по делу об административной ответственности, предусмотренной ст. 19.29 Кодекса об административном правонарушении РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего).

Согласно требованиям п.4 ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение двух лет после его увольнения с государственной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами РФ.

Проверкой установлено, что гражданин до марта 2018 года занимал должность главного специалиста Комитета по развитию городского хозяйства администрации ЗАТО г. Североморск. Затем был назначен генеральным директором одной из управляющих организаций ЗАТО г. Североморск.

В нарушение указанных требований информация о заключении трудового договора с бывшим служащим в установленные законом сроки не была направлена бывшему работодателю.

Постановление прокурора в настоящее время находится на рассмотрении в суде.