Новости

Прокуратурой Кировского района г. Иркутска проведена проверка по информации ОГКУ «Центр занятости населения г. Иркутска» о нарушении законодательства о занятости населения предприятиями.

Установлено, что в соответствии с ч. 2 ст. 25 Закона Российской «О занятости населения в РФ» при принятии решения о ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации и возможном расторжении трудовых договоров с работниками работодатель обязан в письменной форме сообщить об этом в органы службы занятости не позднее, чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий, указать должность, профессию, специальность и квалификационные требования к ним, условия оплаты труда каждого конкретного работника, а в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников – не позднее, чем за три месяца до начала проведения соответствующих мероприятий.

Указанные требования закона руководителями предприятий не соблюдаются, извещение о сокращении штатных единиц предоставляются несвоевременно, с нарушением срока.

По результатам проверки в адрес руководителей организаций внесено 5 представлений, которые рассмотрены, требования прокурора удовлетворены, приняты меры по устранению отмеченных нарушений закона, виновные лица привлечены к дисциплинарной ответственности.