Буйской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности одной из школ района.
В ходе проведения проверки были выявлены отдельные нарушения требований Трудового кодекса РФ в части запрета на допуск к деятельности в сфере образования несовершеннолетних лиц, имеющих или имевших судимость, а равно подвергавшихся уголовному преследованию (за исключением лиц, уголовное преследование в отношении которых прекращено по реабилитирующим основаниям), в том числе за преступления против семьи и несовершеннолетних, здоровья населения и общественной нравственности.
Так, установлено, что без справки об отсутствии судимости принят на работу и осуществляет трудовую деятельность школе местный житель на должности рабочий по зданию. Вместе с тем, постановлением мирового судьи в марте 2018 года в отношении мужчины прекращено уголовное дело по ч. 1 ст. 119 УК РФ (угроза убийством) в связи с примирением с потерпевшим, одним из потерпевших по уголовному делу признан несовершеннолетний ребенок.
По выявленным нарушениям трудового законодательства и прав несовершеннолетних директору образовательной организации внесено представление с требованием устранить выявленные нарушения закона. Представление находится на рассмотрении.