Новости

Грязинская межрайонная прокуратура проверила соблюдение федерального антикоррупционного законодательства при приеме на работу в ООО «Липецкий пищевой комбинат» и ООО «МПК «Чернышевой» бывших государственных и муниципальных служащих.

В ходе проверки выявлены нарушения, связанные с неуведомлением в установленный законом 10-дневный срок работодателей о заключении с их бывшими служащими трудовых договоров.

В ряде случаев уведомление не соответствовало требованиям, утверждённым Правительством РФ.

Разъясняем, что в соответствии с ч. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами РФ, в течение 2 лет после его увольнения с государственной службы обязан в 10-дневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы в порядке, установленном нормативными правовыми актами РФ.

Невыполнение работодателем указанной обязанности является правонарушением и согласно ст. 19.29 КоАП РФ влечёт наложение административного штрафа на граждан в размере от 2 тыс. до 4 тыс. руб.; на должностных лиц - от 20 тыс. до 50 тыс. руб.; на юридических лиц - от 100 тыс. до 500 тыс. руб.

На основании постановления прокурора мировым судьёй судебного участка №4 Грязинского судебного района Липецкой области виновные юридические лица подвергнуты наказанию в виде штрафа на общую сумму 150 тыс. руб.

Грязинская межрайонная прокуратура