Новости

Прокуратурой Прибайкальского района приняты меры по защите трудовых прав работников кафе, принадлежащего потребительскому кооперативу.

Надзорными мероприятиями установлены факты задолженности по оплате труда, непринятия мер по начислению и выплате средств за работу в выходной или нерабочий праздничный день в двойном размере, за сверхурочную работу.

Работодателем не произведены расчет и уплата процентов (денежной компенсации) в связи с нарушением сроков выплаты причитающихся работникам денежных средств.

Также имело место заключение с работником гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения, что в силу требований закона является недопустимым и влечет административную ответственность.

По результатам проверки председателю потребительского кооператива внесено представление, объявлено предостережение, возбуждено два дела об административном правонарушении.

Меры прокурорского реагирования рассмотрены, нарушения устранены, должностное лицо привлечено к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ (уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем), ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений), ему назначено наказание в виде предупреждения и штрафа в размере 10 тыс. рублей.

Поделиться ссылкой:

Нажмите, чтобы поделиться на Twitter (Открывается в новом окне) Нажмите здесь, чтобы поделиться контентом на Facebook. (Открывается в новом окне) Нажмите, чтобы поделиться в Google+ (Открывается в новом окне)

Похожее