Новости

Нижнеудинская транспортная прокуратура провела с участием специалистов проверку в Нижнеудинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки ОАО «РЖД» (ШЧ-2), в ходе которой выявила многочисленные нарушения трудового законодательства и законодательства об охране труда.

Так, установлено, что некоторые положения Правил внутреннего трудового распорядка ШЧ-2 не соответствовали нормам Трудового кодекса РФ и Коллективного договора ОАО «РЖД».

На предприятии нарушались нормы трудового законодательства, регулирующие порядок предоставления работникам отпусков: допускался необоснованный перенос отпусков, а также отзыв работников из отпуска без их согласия и при отсутствии официальных документов, подтверждавших производственную необходимость отзыва из отпуска; приказы о предоставлении работникам ежегодного оплачиваемого отпуска издавались менее чем за 2 недели; работники не извещались о предстоящем отпуске.

Кроме этого, установлено, что в дистанции нарушались нормы трудового законодательства, регламентирующие порядок расследования и учета несчастных случаев, произошедших с работниками и другими лицами, участвующими в производственной деятельности.

Так, установлено, что 17 декабря 2017 года один из электромонтеров по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации и блокировки в рабочее время получил травму в виде закрытого перелома бедра, в связи с чем был доставлен в больницу, где лечился до 25 декабря 2017 года, а впоследствии был признан инвалидом 3 группы, не годным к работе по специальности. Несмотря на это, в Нижнеудинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки на учет данный несчастный случай не был поставлен и расследование по нему не проводилось.

Также, в ходе проверки на предприятии были выявлены многочисленные нарушения законодательства по охране труда и законодательства о пожарной безопасности.

В связи с этим, прокуратура внесла начальнику Нижнеудинской дистанции сигнализации, централизации и блокировки представление, в котором потребовала принять незамедлительные меры по устранению допущенных нарушений трудового законодательства и законодательства об охране труда, их предотвращению в дальнейшей деятельности. Также, прокуратура потребовала провести расследование по вышеуказанному несчастному случаю с работником предприятия.

Кроме этого, прокуратура возбудила в отношении начальника дистанции, его заместителя, главного инженера, старших электромехаников и ведущего специалиста по управлению персоналом, всего в отношении 10 человек, дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. 5.27 КоАП РФ (нарушение трудового законодательства) и ст. 5.27.1 КоАП РФ (нарушение государственных нормативных требований охраны труда). По результатам их рассмотрения государственной инспекцией труда указанные лица привлечены к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафов по 5 тысяч рублей каждому.

Реальное устранение допущенных нарушений и проведение расследования по несчастному случаю с работником предприятия находятся на контроле прокуратуры.