Уфимская транспортная прокуратура проверила исполнение требований законодательства о противодействии коррупции при трудоустройстве бывших сотрудников правоохранительных органов на транспорте и в таможенной сфере транспортного региона.
В ходе проверки установлено, что в ООО «Аэромар-Уфа» на должность старшего инспектора по транспортной безопасности и производственному контролю, принят, бывший начальник тыла Уфимского ЛУ МВД России на транспорте.
Однако в нарушение требований закона новый работодатель бывшего госслужащего несвоевременно, т.е. с нарушением предусмотренного законом 10-дневного срока, уведомил Уфимское ЛУ МВД России на транспорте о заключении трудового договора с его бывшим сотрудником.
Процедура уведомления в 10-дневный срок госорганов о трудоустройстве их бывших госслужащих введена законодателем в целях предотвращения возникновения конфликта интересов и коррупционных проявлений после нового трудоустройства бывших государственных служащих. За нарушение данной процедуры законом предусмотрена административная ответственность.
В связи с этим и.о. Уфимского транспортного прокурора в отношении генерального директора ООО «Аэромар-Уфа» возбудил дело об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего), которое направил для рассмотрения по существу мировому судье судебного участка № 3Уфимского района для рассмотрения по существу.
В целях недопущения в дальнейшем подобных нарушений законодательства о противодействии коррупции транспортный прокурор внес руководителю ООО «Аэромар-Уфа» представление.
Ситуация остается на контроле Уфимской транспортной прокуратуры.