Новости

Прокуратурой города Оленегорска в деятельности учреждения здравоохранения муниципального образования выявлены нарушения антикоррупционного законодательства РФ, выразившиеся в несвоевременном и неполном исполнении обязанности сообщать о заключении трудового договора с гражданином, замещавшим должности государственной службы, представителю нанимателя (работодателю) государственного служащего по последнему месту его службы.

По выявленным фактам несоблюдения требований законодательства РФ о противодействии коррупции прокурором города в отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ст. 19.29 КоАП РФ.

Постановлением мирового судьи судебного участка № 2 Оленегорского судебного района работодатель – учреждение здравоохранения – признан виновным в совершении вышеназванного административного правонарушения и подвергнут наказанию в виде штрафа в размере 50 000 рублей.

Учитывая, что работодатель является бюджетным учреждением, а также характер и последствия совершенного правонарушения, тяжелое материальное положение привлекаемого к ответственности лица, при назначении административного наказания, в целях обеспечения баланса конституционно- значимых ценностей и интересов субъекта права, судом были применены нормы ч. 3.2 ст. 4.1 КоАП РФ и наказание назначено ниже низшего предела, предусмотренного ст. 19.29 КоАП РФ.