Новости

В ходе проверки соблюдения трудового законодательства, проведенной прокуратурой г. Саянска в отношении индивидуального предпринимателя, установлены нарушения трудового законодательства РФ.

Так, трудовые договоры, заключенные с несовершеннолетними, не содержали обязательные для включения условия – места работы; оплаты труда (конкретные сроки, способ и место выплаты заработной платы); режима рабочего времени и времени отдыха (с указанием рабочих и выходных дней, продолжительности ежедневной работы по часам, перерыва для отдыха и питания).

Кроме того, приказы о приеме несовершеннолетних на работу в качестве продавцов кваса не оформлялись.

В нарушение ст. 266 ТК РФ несовершеннолетние приняты на работу и допущены к осуществлению трудовой деятельности в отсутствие предварительного обязательного медицинского осмотра.

По результатам проверки прокуратурой г. Саянска работодателю внесено представление об устранении нарушений законодательства в сфере организации труда лиц в возрасте до 18 лет.

По постановлению прокурора города Государственной инспекцией труда Иркутской области работодатель привлечен к административной ответственности по ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ, ему назначено наказание в виде административного штрафа в размере 5,5 тыс. рублей.