Прокуратурой Перемышльского района проведена проверка исполнения трудового законодательства, связанного с вопросами охраны труда, в деятельности сельскохозяйственного предприятия.
В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя.
На основании ч. 1 ст. 213 Трудового кодекса РФ работники, занятые на работах, связанных с движением транспорта, проходят обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры для определения пригодности этих работников для выполнения поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний.
Приказом министерства здравоохранения РФ от 15.12.2014 № 835-н утвержден Порядок проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров, согласно которого результаты проведенных осмотров вносятся в Журнал регистрации предрейсовых, предсменных медицинских осмотров и Журнал регистрации послерейсовых, послесменных медицинских осмотров, где в том числе указывается информация о дате осмотра, работнике и медицинском работнике, проводившем осмотр.
Проверкой установлено, что руководством предприятия не обеспечено своевременное и надлежащее прохождение водителями медицинских осмотров.
Путевые листы не содержат сведений о прохождении водителями медицинских осмотров.
В журнале регистрации послерейсовых медицинских осмотров водителей, сведения о медицинских работниках их проводивших также отсутствуют. Более того, за период ведения журнала у каждого работника, подлежащего медицинскому осмотру, абсолютно одинаковые медицинские показания: температура тела, пульс и артериальное давление, что свидетельствует о формальном подходе к проведению медицинских осмотров.
Проверкой также выявлены нарушения требований ст. 213 Трудового кодекса РФ, связанные с допуском к работе с источником повышенной опасности при отсутствии обязательного психиатрического освидетельствования.
В этой связи, по результатам проведенной проверки генеральному директору предприятия прокуратурой района внесено представление об устранении выявленных нарушений.
В отношении заместителя руководителя, ответственного за обеспечение условий охраны труда на предприятии, возбуждены дела об административных правонарушениях, предусмотренные ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ. По результатам их рассмотрения Государственной инспекцией труда в Калужской области он привлечен к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27.1 КоАП РФ и ч. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ с назначением административных штрафов на общую сумму 30 тыс. рублей.
Работа на данном направлении продолжается